Sostenibilidad
horas de formación
en un año
Bonos familiares
Pagados en los últimos 2 años
de compra de energía renovable
Nuestra sostenibilidad
Nos comprometemos a reducir nuestro impacto en el medio ambiente y a promover la protección de la diversidad.
Creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo, invirtiendo en formación y fomentando la búsqueda de un equilibrio óptimo entre vida y trabajo.
Controlamos los indicadores clave de rendimiento establecidos para garantizar que cumplimos nuestros compromisos de contener nuestro impacto en el medio ambiente.
Colaboramos con el mundo del voluntariado y las realidades que dan empleo a personas con necesidades especiales: creamos relaciones duraderas y promovemos sus actividades incluso fuera del contexto laboral.
Apoyamos tu sostenibilidad
¿Sabías que nuestro software contribuye a la sostenibilidad económica, medioambiental y social efectiva?
Con nuestras soluciones puedes promover acciones de renovación dirigidas a minimizar el impacto en el medio ambiente y acercar tu empresa a la comunidad, gracias a soluciones como el portal del usuario final o los proyectos de Ciudad Inteligente. Llevamos más de 20 años proporcionando herramientas que aumentan la eficiencia operativa y la conciencia medioambiental, incluso por parte del usuario final, así como reduciendo el impacto en el medio ambiente gracias a la gestión eficiente de las actividades en el área operativa y técnica.
Camino hacia la sostenibilidad
Aspectos Destacados ESG 2024
Environment
- 506 toneladasde co2 compensadas
- 100% de energía procedente de fuentes renovablespara todas nuestras oficinas
- Movilidad sostenibleConsolidación de nuestro proyecto con la introducción de coches totalmente eléctricos para implantar la flota de coches compartidos con la posibilidad de que todos los empleados, previa reserva, utilicen los coches totalmente eléctricos los fines de semana.
Social
- 13.389 horas de formación impartidascon una media de 39 horas de formación para cada uno de nuestros empleados
- 6 Bonificaciones familiares abonadasA partir de 2022, ofrecemos una « bonificación familiar », que cubre el 100% del salario de la empleada durante el permiso de maternidad obligatorio, en lugar del 80% previsto por la ley
- 10 prácticas curricularesactivadas para estudiantes de secundaria y universitarios
Governance
- 51 millones de eurosFacturados
- 25% de los costes invertidos en I+Dpara proyectos de Ciudades Inteligentes e Innovación
- 59 nuevos clientesCon el uso de tecnologías eficientes y sostenibles para mejorar la gestión de los recursos naturales y la digitalización de los principales procesos empresariales de las empresas de servicios públicos
- 3 nuevos proyectos extranjerospara el desarrollo de ciudades más sostenibles
El compromiso por la igualdad de género
ENI reconoce a Terranova como líder inclusivo
Nuestro cliente ENI nos ha premiado con la insignia digital «Líder inclusivo» por nuestras iniciativas de inclusión dirigidas en particular a la promoción de la igualdad de género en el mundo laboral.
El reconocimiento de ENI nos anima a continuar con nuestras iniciativas con aún más motivación, convencidos de que el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU en su Agenda 2030 solo puede alcanzarse con un gran trabajo en equipo y que los clientes y proveedores también pueden colaborar para alcanzar estos objetivos.
La Fundación ANT ofrece ayuda profesional y humana a las familias que se enfrentan a la enfermedad oncológica
Nuestro apoyo al proyecto Niños en ANT
En febrero de 2024, gracias a nuestra relación con la sección de Toscana, ANT en Toscana, conocimos el proyecto Niños en ANT, que nos llamó la atención desde el primer momento por sus características de asistencia a los niños.
El proyecto «Niños en ANT» es un programa asistencial y educativo dirigido especialmente a niños y adolescentes, cuyo objetivo es proporcionar cuidados domiciliarios a los pequeños enfermos y apoyo a sus familiares, así como asistencia psicológica a los niños que tienen un ser querido enfermo de cáncer, y educar a las nuevas generaciones sobre el tema de la separación y la pérdida.
En octubre de 2024, con motivo de la cena anual de recaudación de fondos, ANT nos entregó la Medalla de la Solidaridad ANT.
NUESTRO COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE
Adiós a los desechables en las pausas para el café: llegan las tazas y los vasos Terranova.
A principios de 2024, configuramos nuestras máquinas de café para que sirvieran bebidas sin vasos de papel desechables y, con Bella Storia, creamos una taza de cerámica personalizada para todos nuestros empleados.
Un año tiene aproximadamente 240 días laborables, de los cuales, en nuestro caso, 144 se pasan en la oficina (3 de cada 5). En Terranova somos más de 350 personas y podemos considerar que, de media, cada uno consume 1,5 cafés al día. Teniendo en cuenta estas cifras, se utilizan más de 75 000 vasos de papel al año, que no son reciclables en ciudades que no cuentan con instalaciones de recuperación adecuadas. Por lo tanto, nuestra respuesta es sí, ¡nuestra iniciativa tiene un gran impacto!
En junio de 2025, aprovechando la Fiesta de Verano de Terranova organizada con motivo de nuestro 25.º aniversario, regalamos un vaso reutilizable, en lugar de vasos desechables, pensado para disfrutar al máximo del bar libre y para ser utilizado posteriormente en la oficina, donde los dispensadores de columna instalados en todas nuestras sedes suministran agua sin botellas.
Proyecto de coche totalmente eléctrico y programa de desplazamiento casa-trabajo
En 2024 lanzamos una iniciativa destinada a aumentar el bienestar de nuestros empleados y a reducir nuestro impacto en el medio ambiente. Esta iniciativa prevé el préstamo gratuito de los cinco coches totalmente eléctricos de la flota de la empresa durante los fines de semana. Gracias a esta iniciativa, nuestros empleados tienen la oportunidad de familiarizarse con los vehículos totalmente eléctricos y beneficiarse de su uso para fines personales y de la recarga eléctrica, que corre a cargo de Terranova.
En el marco del programa PDCT (plan de desplazamiento casa-trabajo), a finales de 2024 activamos en todas nuestras sedes la plataforma "Jojob Real Time Carpooling", diseñada por una empresa B para responder a las necesidades de los empleados que se desplazan diariamente desde las afueras y los suburbios entre su casa al trabajo, con el objetivo de reducir el impacto medioambiental y difundir la cultura de la movilidad sostenible a través del coche compartido. Terranova supervisa los indicadores relativos al número de viajes en coche compartido, los datos de kilometraje y el CO2 ahorrado.
Economía circular y cero residuos en el equipamiento de las nuevas oficinas
Al acondicionar nuestras nuevas oficinas en Matera, hemos adoptado un enfoque de economía circular y cero residuos, dando prioridad al traslado de materiales y equipos procedentes de nuestras otras oficinas que, tras la renovación de las instalaciones, hemos podido reutilizar.
Esta decisión no solo refleja nuestro compromiso con la reducción del impacto medioambiental de nuestras actividades, sino que también demuestra nuestra voluntad de promover una economía más sostenible y responsable. El concepto de economía circular subraya la importancia de reducir, reutilizar y reciclar los recursos, contribuyendo así a preservar los recursos naturales y a reducir los residuos, al tiempo que se mantienen los estándares de seguridad que aplicamos en todas nuestras instalaciones empresariales.
LA PROTECCIÓN DE NUESTRO EQUIPO
apoyo entre compañeros
Banco de horas solidarias
Desde 2023 hemos puesto en marcha la Banca de Horas Solidarias, una herramienta de solidaridad entre compañeros que les permite donar horas de permisos y vacaciones a aquellos compañeros que se encuentren en situaciones personales difíciles, como por ejemplo, en caso de necesidad de asistencia a familiares que requieran cuidados constantes.
Esta herramienta, destinada a fomentar la solidaridad y el apoyo mutuo dentro de nuestra comunidad, protege la privacidad de los beneficiarios y las donaciones son anónimas.
Nuestra comunidad de intercambio de libros: un proyecto para la cultura
El Club de los Libros de Terranova nace para compartir la pasión por los libros, que muchos de nosotros compartimos. Gracias a nuestra comunidad interna, intercambiamos opiniones y recomendaciones de lectura. Los libros están a disposición de la empresa en las bibliotecas de todas nuestras sedes y animamos a que circulen entre ellas, gracias a nuestros desplazamientos por motivos de trabajo. Los libros se compran con la participación de la comunidad, que puede expresar su interés por géneros o títulos concretos. Entre ellos no faltan títulos que tratan temas como el bienestar psicofísico, la ecología, la inclusión y la diversidad, y las mujeres en STEM.
Las historias del voluntariado: la campaña en redes sociales #NoSolo
Esta campaña, activa desde principios de 2023, narra las actividades de voluntariado que nuestro personal realiza fuera del horario laboral. El proyecto se ha diseñado para compartir experiencias positivas con el objetivo de difundir información sobre las actividades que se pueden realizar en las distintas ciudades, dando a conocer y visibilidad a la organización benéfica.
Proteger el bienestar físico y mental del equipo promoviendo una alimentación saludable
Como resultado del compromiso concreto que llevamos años manteniendo con la educación alimentaria y el bienestar de nuestras personas, hemos decidido recopilar los mensajes más importantes, extraídos de nuestro programa formativo y de las directrices de la Fundación Umberto Veronesi, y plasmarlos en las paredes de nuestras cocinas y en algunos libros del Club de los Libros de Terranova. De esta manera, intentamos hacer hincapié en las ventajas psicofísicas de una dieta equilibrada y un estilo de vida saludable.
JUNTO CON EL BANCO ALIMENTARE DE TOSCANA
La donación de los excedentes de las celebraciones de nuestro 25º aniversario
El 20 de junio de 2025, en la estación Leopolda de Florencia, nos reunimos para celebrar los éxitos y retos de nuestros primeros 25 años de actividad. Para esta ocasión especial, organizamos un evento al que también asistieron socios, amigos y familiares, con una asistencia total de unas 900 personas. Para ello, contamos con la colaboración del Banco Alimentare, al que donamos los excedentes del evento, entre los que se incluyen:
- 245 pizzas
- 792 bocadillos de perrito caliente
- 144 bocadillos de hamburguesa
Agradecemos nuevamente a Terranova por haber elegido Banco Alimentare para la donación de excedentes: habéis añadido a vuestro evento un toque de solidaridad que nos llena el corazón.
Viviana Verdiani - Oficina Siticibo
LIFC Toscana ofrece apoyo moral y económico a las familias afectadas por la fibrosis quística
Nuestro apoyo a LIFC Toscana
En memoria de Gianluca Masi, fallecido prematuramente a causa de la fibrosis quística, hemos iniciado una colaboración duradera con la Liga Italiana contra la Fibrosis Quística de la Toscana, la asociación que ayuda y gestiona a los enfermos toscanos de fibrosis quística, una de las enfermedades genéticas raras más comunes.
Terranova ha financiado durante el último año ENRICH, un proyecto de investigación europeo que, gracias a la adquisición de un nuevo equipo de vanguardia, tiene como objetivo estudiar los efectos de una nueva terapia farmacológica para ralentizar la enfermedad.
En noviembre de 2024, con ocasión del Relevo 3x7, que se celebró en Florencia el 23 de noviembre, decidimos apoyar una vez más a la LIFC Toscana, saliendo a la pista en apoyo de esta asociación en la que creemos firmemente, llegando a Florencia desde nuestras oficinas de toda Italia.
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Estaremos encantados de hablar más detalladamente sobre tus necesidades y explorar cómo podemos convertirnos en tu socio ideal, para ayudarte en tu aventura empresarial de innovación, digitalización y sostenibilidad