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Corporate Governance

Con el nuevo Estatuto refuerza su compromiso con la sostenibilidad medioambiental y el bienestar social

Somos una Corporación de Beneficios

La decisión de convertirnos en una empresa de beneficios surge de la necesidad de dar forma a las numerosas buenas prácticas que ya estábamos aplicando. De hecho, estamos convencidos de que las empresas deberían ser agentes de cambio positivo en el mundo; por ello, además de nuestros objetivos de creación de valor económico, queremos asumir una responsabilidad respecto a un progreso social y medioambiental concreto. Nuestro impacto, gracias también a los productos de software que desarrollamos, es realmente positivo, mensurable y, ahora, también transparente.

Alessandro Vistoli, CEO Terranova

Convertirse en uno de los líderes del mercado, ofreciendo productos flexibles e integrados que anticipan las necesidades de nuestros clientes aprovechando el extraordinario know how de nuestra gente.

Invertir en investigación y capacitación para guiar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital a través de nuestras soluciones innovadoras, que superan los estándares del mercado y crean valor y sostenibilidad.

Centralidad de la persona: las personas felices trabajan mejor.
Responsabilidad: no se cuestiona la consecución del objetivo.
Tenacidad: nos esforzamos al máximo, hasta el final.
Calidad del producto: ¡no sabemos hacerlo de otra manera!
Integridad: puede confiar en nosotros.

De nuestro Estatuto:

Asimismo, la Sociedad, en el ejercicio de su actividad económica además del objetivo de repartir sus beneficios persigue fines de beneficio común y actúa de forma responsable, sostenible y transparente frente a las personas, comunidades, territorios y medioambiente, bienes y actividades culturales y sociales, entidades y asociaciones y demás grupos de interés, directa o indirectamente implicados en la actividad económica desarrollada por la empresa, tales como trabajadores, clientes, proveedores, entidades que otorgan préstamos, acreedores, administración pública y sociedad civil.

La Sociedad persigue los siguientes objetivos específicos de beneficio común con un enfoque holístico

La protección del medioambiente

Reconocer el papel estratégico del planeta en la elección de los fines e implicaciones de las acciones cotidianas, a través de la identificación y aplicación de soluciones dirigidas a potenciar el uso de fuentes de energía renovables, la ecosostenibilidad y la movilidad verde, así como cualquier otra acción dirigida a perseguir una reducción constante del impacto ambiental, con especial referencia a la huella de carbono, promoviendo la difusión de sus valores y objetivos con empleados, clientes y proveedores, persiguiendo el desarrollo sostenible, también a través de la valorización de los territorios y de su tejido económico y productivo.

La Sociedad persigue los siguientes objetivos específicos de beneficio común con un enfoque holístico

Las actividades sociales

La promoción, el desarrollo o el patrocinio de actividades sociales de apoyo y asistencia a las personas que sufren desventajas psicofísicas, en particular, las iniciativas destinadas a reducir el impacto de las desventajas, la promoción y la valorización de las actividades de voluntariado social, con el objetivo de difundir los valores como el compartir, la positividad y la inclusión.

La Sociedad persigue los siguientes objetivos específicos de beneficio común con un enfoque holístico

El entorno de trabajo

La creación de un entorno de trabajo en el que las personas implicadas puedan encontrar el bienestar, que sea capaz de valorizar a cada empleado como individuo consciente, fomentando su crecimiento humano y profesional y alimentando el sentimiento de pertenencia, a través de un alto grado de motivación de las personas y promoviendo un entorno basado en las relaciones positivas, la cultura de la respuesta o la reacción y la transparencia, la valorización de la diversidad y el respeto por el medioambiente, considerando la seguridad y los derechos de todos los empleados como una prioridad absoluta.

La Sociedad persigue los siguientes objetivos específicos de beneficio común con un enfoque holístico

La inclusión

La promoción de una cultura laica de igualdad social en el mundo empresarial y la sociedad civil, con especial atención a la igualdad de género y la lucha contra toda forma de discriminación, ya sea por motivos de sexo, religión, orientación sexual, identidad de género u otros.

SUSTAINABLE BY DESIGN

Creemos firmemente en la sostenibilidad como resultado de la revolución digital. Gracias a nuestras soluciones innovadoras nos convertimos en algo más que socios de nuestros clientes, somos guías. Somos simplificadores de confianza que creemos firmemente en nuestra gente y en su extraordinario saber hacer. Nos impulsan los sólidos valores que practicamos a diario. La integridad que mantenemos en todas las relaciones profesionales y humanas; la tenacidad que nos empuja a convertir cada problema en una oportunidad; la responsabilidad que asumimos en la consecución de resultados tangibles; el cuidado de nuestro equipo, para que nuestra gente se sienta valorada; y la búsqueda constante de la máxima calidad para nuestro producto.
Ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus promesas.

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